Biofeedback narzędziem przygotowywania do zmiany wyzwań zawodowych

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój
Projekt realizowany przez Doradztwo Społeczne i Gospodarcze w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, którego celem jest wypracowanie i wdrożenie modelu utrzymania aktywności zawodowej pracowników fizycznych w wieku przedemerytalnym i emerytalnym w mikro i małych przedsiębiorstwach z wykorzystaniem m. in. terapii biofeedback i coachingu TOWS.
Wsparcie kierowane będzie do firm oraz bezpośrednio do pracowników w celu przedłużenia ich aktywności zawodowej. Udział w projekcie wiąże się z uczestnictwem w wyjazdowych (finansowanych ze środków UE) szkoleniach.

sesje biofeeback

sesje ukierunkowane na zachowanie aktywności zawodowej starszych pracowników, poprzez przygotowanie na zmianę zakresu zadań zawodowych, odpowiednich do kondycji psychofizycznej

coaching tows

coach kierunkuje sesję, nie daje on jednak gotowych rozwiązań, jest to praca nad sobą i narzędzie, z którego w przyszłości, po zakończeniu treningu, można korzystać samodzielnie

48
osób w wieku przedemerytalnym i emerytalnym podejmie wyzwania zawodowe

DORADZTWO SPOŁECZNE I GOSPODARCZE

Św. Wojciech 22/24 m.7
61-749 Poznań

dsig@dsig.pl
603 933 732