Wsparcie w projekcie kierowane jest do mikro, małych przedsiębiorstw, które następnie delegują 2 przedstawicieli swojej kadry zarządzającej oraz 2 pracowników fizycznych w wieku przedemerytalnym i emerytalnym.

Zgodnie z art. 39 Kodeksu Pracy osoby w wieku przedemerytalnym to osoby, które za 4 lata lub mniej osiągną wiek emerytalny.

W większości przypadków u kobiet oznacza to więc przekroczenie 56 roku życia, a u mężczyzn 61 roku życia. Za pracownika fizycznego uznaje się osobę, która do wykonywania swoich obowiązków wykorzystuje przede wszystkim zdolności manualnie.

Ponieważ projekt nie jest kierowany do konkretnej branży organizator pozostawia po stronie kierownictwa firm decyzję o tym, którzy pracownicy zatrudniani przez nich mieszczą się w tej kategorii.

Mikroprzedsiębiorstwo: do 10 pracowników, roczny obrót lub suma bilansu do 2mln EUR. Małe przedsiębiorstwo: do 50 pracowników, roczny obrót oraz/lub całkowity bilans roczny do 10mln EUR.